A sigla ESG (Environmental, Social and Governance) representa um conjunto de critérios que mensuram o impacto e a responsabilidade das empresas em relação ao meio ambiente, à sociedade e à governança corporativa.

Para o Grupo Euro17, essas práticas são fundamentais para agregar valor à marca, gerar confiança entre colaboradores, consumidores e parceiros, além de possibilitar acesso a novos mercados.

O trabalho nos três pilares do ESG já apresenta avanços significativos no Grupo Euro17, mesmo estando em fase inicial de mapeamento das práticas existentes. Na governança, destaca-se a criação do Departamento de Riscos e Controles Internos e a atualização dos sistemas do Departamento de Compliance.

No eixo ambiental, foram implementadas ações como a coleta seletiva de lixo na matriz, criação de fluxo para descarte de materiais especiais e desenvolvimento de um sistema de gestão ambiental. Paralelamente, a empresa está mapeando indicadores de consumo de energia, água e papel para estabelecer planos de redução destes recursos.

No campo social, o Grupo Euro17 criou o Canal de Acolhimento e diversas iniciativas voltadas para a saúde mental dos colaboradores, com previsão de um programa específico para saúde e bem-estar. Além disso, aderiu ao movimento Mente em Foco, voltado para o monitoramento de indicadores relacionados à saúde mental dos funcionários.

A Euro17 Crédito também já alcançou a meta de ter 50% de mulheres em cargos de liderança, compromisso assumido junto ao Movimento Elas Lideram que estabeleceu este objetivo para 2030.

“Construir um ambiente corporativo diverso e inclusivo é um dos maiores desafios dentro da pauta do ESG. Mas quando essa meta é atingida, começamos a ter uma pluralidade de ideias e diferentes formas de enxergar soluções, além de possibilitar acesso a outros públicos no mercado nacional”, disse Leonardo Lemos, superintendente de ESG e Qualidade.

Para o mês de abril, o departamento de ESG está produzindo o seu primeiro Relatório de Sustentabilidade, considerado um documento essencial na estratégia da empresa.

Todas essas ações mostram que o Grupo Euro17 reforça o seu posicionamento com princípios ambientais, sociais e de governança, ampliando sua atuação na sociedade, agregando valor ao negócio e tornando o ambiente de trabalho cada vez mais criativo e inovador.